南部縣2022年上半年公開招聘中小學(幼兒園)教師公告
日期:2022-04-21

南部縣2022年上半年公開招聘中小學(幼兒園)教師公告

    

根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)規定,南部縣面向社會公開招聘中小學(幼兒園)教師120名(職高教師8名、初中教師58名、小學教師34名、幼兒教師20名)?,F將公開招聘有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件3。

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2022年7月31日前取得畢業證的高校畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位),并完全符合《南部縣2022年上半年公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2022年畢業的報考者必須在2022年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書,并憑證書辦理確認等手續。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱(不含輔修專業或輔修學位相關證書),應與報考崗位的“學歷(學位)”和“專業條件”兩欄表述分別完全一致。

報考條件不符者請勿報考,否則產生的一切后果由報考者自行負責。

(4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除黨籍、開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。

(6)南部縣在編工作人員和服務期未滿三年的特崗教師。

(7)尚處于試用期內的新錄用公務員(含參公人員)及尚在規定的最低服務期限內不能流動的公務員或事業單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日)。

(8)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

(9)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、公開招聘單位、崗位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件2《南部縣2022年上半年公開招聘中小學(幼兒園)教師學校及崗位(人數)一覽表》。

四、報名及繳費

本次公開招聘報名采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名網站為南充市人力資源和社會保障局官網(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn,點擊“人事考試”專欄進行報名,下同),報名時間為2022年5月5日9∶00至2022年5月8日8∶00,逾期不再補報。

報名按以下程序進行:

1.明確要求。報考者登錄報名網站后,請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的,可電話咨詢招聘單位和主管部門。

本次公招不進行網上資格審查,只進行照片審核。網絡報名成功不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、考察(核)和聘用時審核確認的結果確定。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊,如實、準確填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容,以便了解報考者基本情況,但不作為資格審查的依據。報考人員填報信息應仔細核對,提交報名表時需進行信息確認,繳費完成后信息將無法修改。

 3.上傳相片。報考者須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進行照片處理,并按網絡提示上傳照片(照片須為本人近期免冠1寸證件照,白色背景,jpg格式)。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題,可咨詢028-83336031、028-85141851,報名客服1號(QQ:3160400169)、客服2號(QQ:3568419041)(工作日09:00-17:30)。報考者應對上傳的電子照片負責。報名照片將用于準考證、考場座次表等,請上傳時慎重選用。

4.確認繳費。照片審核合格的報考者須于2022年5月5日至2022年5月8日18:00期間登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄進行確認繳費。根據四川省發改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件精神,機關事業單位招錄(聘用)人員筆試考務費每人每科50元。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的,視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者,于2022年5月5日至2022年5月8日18:00工作時間內到南充市人事考試中心服務大廳(南充市順慶區玉帶中路二段111號)遞交減免申請和材料,經市人事考試中心按相關程序審批通過后,退予報考者本次考務費。

(1)享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者,憑其家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件)辦理本次考務費減免手續。

(2)農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)辦理本次考務費減免手續。

報考者未在規定時間內辦理減免手續的,視為自動棄權。

5.開考比例。 按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求,結合南部縣中小學(幼兒園)實際,公共科目筆試開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于3:1(特殊崗位達不到3:1的公招崗位,經南部縣人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1)。

6.崗位調整。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的,調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整(減)或取消情況,于2022年5月17日18:00在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄上向社會公布。取消崗位的報考者通過網絡繳納的費用通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡帳戶。

7.打印報考信息表。上傳相片合格及繳費成功的報考者,在報名期間應及時登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄,按網絡提示打印《報考信息表》2份,供面試資格審查時使用。

8.打印準考證。上傳相片合格及繳費成功的報考者,憑報名時的身份證號、姓名,于2022年5月23日9:00至2022年5月 27日24:00 前登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄打印本人準考證,在打印準考證前,報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天,報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書,以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行??荚嚢üP試和面試。

筆試總成績=《教育公共基礎》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。

(一)筆試

1.筆試科目?!督逃不A》筆試,采用集中閉卷考試方式,筆試卷面滿分為100分。

2.筆試范圍?!督逃不A》筆試范圍詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(川人社發〔2012〕145號),不指定教材。

3.筆試時間及地點?!督逃不A》筆試擬定于2022年5月29日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。

根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日程,調整情況將提前在本公告發布網站予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排,具體筆試時間以準考證上安排的時間為準。

4.筆試成績公布?!督逃不A》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2022年6月15日前在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布,對《教育公共基礎》筆試成績顯示缺考、零分等特殊情況有疑問的報考者,應于成績公布之日起2日內登錄南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄申請查分,逾期不再受理?!督逃不A》考試成績查分結果于查分申請結束后3日內在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄上公布,《教育公共基礎》筆試總成績和排名情況在本網站上公布。

5.政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分;退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2021〕19號)規定加分;“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發〔2021〕28號)規定加分。

基層服務項目服務期限認定截止時間為2022年5月5日,具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者,務于2022年5月5日至2022年5月8日18∶30 前在工作時間內將以下材料交南部縣教育科技和體育局人事股(聯系方式和地點詳見附件3),以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局,教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明(證明內容包括志愿者信息、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期是否已滿、考核結果、未被機關或事業單位錄(聘)用、未享受過招錄優惠政策)、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》《優秀學員證》、有關獎勵證書(證章)和??萍耙陨袭厴I證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的,不予受理且責任自負。經南部縣教育科技和體育局審查符合條件的按規定加分,并由南部縣教育科技和體育局詳細填寫《南充市事業單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。報考加分材料的考生可于2022年7月31日后在南部縣教育科技和體育局取回所交的加分材料原件。

已按規定享受過基層服務項目政策性加分、定向招(錄)聘、直接考核等優惠政策,考入了國家機關和事業單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

申請加分報考者的加分情況將在南部縣人民政府官網公示。

(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課或講課+技能測試(具體崗位面試方式見附件2)。面試成績滿分為100分。其中面試方式為講課+技能測試的除幼兒教師崗位外其余崗位講課和技能測試各占50分;幼兒教師崗位講課占20分,技能測試占80分。

2.面試主要范圍。與報考崗位相關的學科講課(或學科講課+技能測試)。

3.確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由南部縣教育科技和體育局負責進行,具體時間、地點及人員名單由南部縣教育科技和體育局在南部縣人民政府官網公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續:

(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)本人有效的身份證原件和復印件 1 份;

(3)有效的學位證及教育部學位認證電子認證報告打印件1份(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件1份(設有效期6個月)。其中,尚未領取到畢業證的2022年應屆畢業生參加面試資格審查時,需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件;

(4)國外、境外留學人員報考的,出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高?;蚴∫陨舷嚓P科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格;

(5)有效的教師資格證及其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定,現場繳納面試考務費80元/人,并領取面試通知書。資格審查不合格或自動放棄出現的空額,在報考同一崗位的考生中,按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,由南部縣教育科技和體育局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責任自負。資格審查合格人數低于規定的面試入圍比例時,該崗位資格審查合格人員全部進入面試,面試正常進行。

5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件,按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次公招所有崗位面試人員面試成績低于70分的,取消應聘資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

各科考試工作結束后,由南部縣教育科技和體育局于面試結束后3個工作日內在南部縣人民政府官網公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額,按照報考者考試總成績,由南部縣教育科技和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的,則按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由南部縣教育科技和體育局組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,作自動棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由南部縣教育科技和體育局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現空額的,在報考同一崗位進入面試人員中,按考試總成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現成績并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

七、考察

南部縣教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核),并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F的空額,不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由南部縣教育科技和體育局確定為擬聘用人員,并在南部縣人民政府官網公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報送縣人力資源和社會保障局進行審核確認,在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由南部縣教育科技和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送南部縣人力資源和社會保障局復核確認。南部縣人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

逾期(以單位通知時間為準)不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報送南部縣人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額,不再遞補。

取得聘用資格的人員根據報考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學校(崗位)。同一崗位若有考試總成績相同的,面試成績高的優先選擇,如面試成績也相同,則采取加試(面試)辦法確定選聘順序,具體選崗時間及要求在南部縣人民政府網站另行公布。取得聘用資格的人員在規定時間內未參加選擇聘用學校的視為自動放棄聘用資格,責任自負。

取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,聘用學校及時為所聘人員辦理聘用及上編手續。未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

取得聘用資格的人員按照有關規定與聘用學校簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理,聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年,服務年限不足5年的,不得流動。

十、紀律與監督

嚴肅紀律,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,紀檢監察和事業單位人事綜合管理部門將對事業單位公開招聘工作人員過程進行全程監督,對公開招聘過程中出現的違紀違規行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理,歡迎社會各界予以監督。

十一、特別提示

1.根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養高素質產業大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神,技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業高級技師、技師、高級工,可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

2.公招過程中如有調整、補充等事項,由南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會保障局在南充市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄通知或公告,請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

3.請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

4.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

5.南部縣教育科技和體育局、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.高職、高專、本科、研究生專業目錄參見國家教育行政部門制定的高職、高專、本科、研究生專業目錄的專業名稱設置,不是指門類、學科。

7.《報考信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試環節需考生提供,且只能在公告要求的時間節點打印,請各位考生按公告要求及時打印,妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。

8.疫情防控相關規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請報考者密切關注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市、南部縣應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴格按相關規定執行,積極配合落實管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

十二、有關咨詢、監督電話

網上報名技術咨詢電話:028-85141851

公告、政策咨詢電話: 0817-5521132(南部縣教育科技和體育局人事股)

《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話: 0817-2810427

監督電話:0817-5588190(南部縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)

0817-5385558(南部縣紀委監委駐縣人力資源和社會保障局紀檢監察組)

0817-5530257(南部縣紀委監委駐縣教育科技和體育局紀檢監察組)


附件:點擊下載附件1-3

1.南部縣2022年上半年公開招聘中小學教師(幼兒園)崗位和條件要求一覽表

2.南部縣2022年上半年公開招聘中小學(幼兒園)教師學校及崗位(人數)一覽表

3.南部縣2022年上半年公開招聘中小學(幼兒園)教師單位基本情況一覽表



南部縣教育科技和體育局 南部縣人力資源和社會保障局



 2022年4月20日  


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