工作內容:
1.協助上級建立健全公司的招聘制度，培訓、工資、保險、福利。
2.建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門展開業務工作。
4.執行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘，入職，離職，調任，升職等手續。
任職要求:
1.18歲以上，語言表達能力強。
2.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的工作能力，協調能力，有團隊協調精神。
3.熟悉使用相關辦公軟件，具備基本網絡知識。
待遇:
上班時間上午9:00-12:00，下午1:00-6:00。
購買社保，路程較遠的公司可以提供住宿。
15號為發薪日